経営者・労働者双方にとってより良い職場環境を作るための、企業の実態と最新法令に即した制度設計や運用指導、トラブル防止のアドバイスなど、人事労務に関する様々なご相談に対応いたします。
御社の就業規則、定期的に見直していますか？古い就業規則をそのままにしておくと、思わぬトラブルの原因にもなりかねません。
企業の実態に即し、最新の法令に対応した就業規則の作成・見直しと運用支援を行っていきます。
社会・雇用保険手続や、業務上および業務外のけが・病気・出産・育児休業等の各種保険給付請求など、煩雑な手続きを迅速に代行いたします。
また、労働保険の年度更新事務（6/1〜7/10）、社会保険の算定事務（7/1〜7/10）は煩雑であり、企業にとって大きな負担となっています。弊所では、労働社会保険の複雑で多岐にわたるさまざまな事務手続を円滑かつ的確に処理します。
勤怠管理、給与・賞与の計算、給与明細、賃金台帳の作成など、煩わしい給与計算の業務を代行いたします。
事業運営の強い味方となる助成金。ですが、種類も多く受給要件が複雑で、うまく活用できていない企業様も多いのが実情です。
弊所では、助成金活用のご相談や、煩雑な申請手続および獲得を支援いたします。
また、助成金を受給するための適切な労務管理についてもバックアップいたします。
皆さまの退職後の生活を支える年金制度。弊所では、年金の加入期間、受給資格等についてご相談に応じ、わかりやすく説明いたします。
また、年金の裁定請求に関する書類を依頼人の皆さまに代わって作成、提出いたします。
社員向け、人事担当者向け、経営者向け、税理士・公認会計士事務所向けなど、各種セミナー・研修会の講師を行います。
また、研修テーマを相談いただければ、豊富なビジネスパートナーの中から最も適切な講師を推薦いたします。
新規開業時に必要な社会保険の手続きから、採用計画や求人のアドバイス、社内規定、雇用契約書の作成、開業時の助成金の申請まで、企業様の開業をトータルでサポートいたします。
※※※ 電子申請に対応しています ※※※
社会保険労務士の全国組織である全国社会保険労務士会連合会は、政府が掲げる電子政府推進に向けた取組みに対応すべく、士業初の認証局を設置しました。
弊所は、労働社会保険の事務手続の電子申請を積極的に活用し、適切かつ迅速な処理を実現します。
