柴田経営労務管理事務所

Ｑ４）　派遣社員の解雇について
３ケ月の有期契約で派遣社員として働いているのですが、まだ１ケ月しか経過していないのに、いきなり解雇すると言われました。その理由は、派遣先の上司が私の事を嫌いで関係が上手く言っていないことを理由に派遣契約を打ち切ると言っているからだそうです。このような解雇は許されるのでしょうか？

Ｑ４）　アドバイス　⇒
　本件解雇は許されない可能性が高いです。
　派遣労働者の解雇についても、原則として通常の解雇や雇止めと同様に考えることができます。
　従って、解雇が『客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない』（労働契約法１６条）ときは、解雇は認められません。つまり、上司との関係が悪いというだけで解雇の『合理的な理由』になりません。
　また、期間途中の解雇は、止むを得ない事由がなければできません。仮に派遣先が派遣契約を解除したとしても、それだけで止むを得ない事由があるということにはなりませんので、他に理由がなければ派遣元による解雇は許されないと考えられます。